NO A LA REFORMA LABORAL Y SÍ A LA HUELGA GENERAL Sin ninguna duda, la Reforma Laboral operada por el Gobierno del Partido Popular en el pasado mes de Febrero constituye uno de los mayores ataques al derecho del trabajo desde la aprobación del Estatuto de los Trabajadores. En primer lugar, desde el Grupo 17 de Marzo, denunciamos que dicha reforma se articula mediante el Real Decreto-ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral que en 64 páginas desgrana una serie de medidas que revelan una muy deficiente técnica legislativa por cuanto que: a) no responden al criterio de extraordinaria y urgente necesidad b) entraron en vigor al día siguiente de su publicación c) modifican numerosísimas disposiciones, entre otras algunas vigentes desde hace apenas dos meses (Ley Reguladora de la Jurisdicción Social) d) no es fruto de ningún proceso de debate público ni de diálogo social y e) se pospone el debate parlamentario, que partirá de una situación de hechos consumados y previamente decididos Y en segundo lugar, valoramos el contenido de la norma como un brutal al empleo estable y de calidad, puesto que: a) se facilita tanto el despido individual (objetivo por causas económicas y por ausencias justificadas) como el colectivo (por causa económica e innecesaria autorización de la Autoridad Laboral) b) se abarata el despido en todos los contratos, reduciendo las indemnizaciones por improcedente con 12 días menos por año y una reducción de hasta el 42% en las cuantías indemnizatorias c) se crea un contrato no causal de un año sin indemnización d) se potencia la desregularización de todas las condiciones laborales e) se prepara el desmantelamiento del sector público, con EREs y despidos bajo nuevo amparo legal, sin precedentes en nuestro ordenamiento jurídico f) se pauperizan las condiciones laborales a través del convenio de empresa y la pérdida de la ultraactividad con dos años desde la denuncia Es por ello que desde el Grupo 17 de Marzo nos manifestamos con rotundidad contra la Reforma Laboral, nos adherimos a la convocatoria de Huelga General realizada por las centrales sindicales y exigimos al Gobierno la derogación inmediata del Real Decreto 3/2012. Andalucía, 28 de Marzo de 2012.
